第12章 江华（1 / 2）

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第二天，林克照常上班。

在小组晨会上，他按照楚怀风的意思，宣布了上任后的第一条政策。

“我们组的这次擂台赛，我想要胜。”

此言一出，吴峰等人都露出了一副意味深长的表情。

林俊河首先道：“头，你的想法是好的，我们也想胜，但客观条件不允许。”

“为什么？说说看。”

昨天林克就知道了个中原因，他这会只是借着林俊河在会上重申一遍。

“我们公司硬件上没有问题，但由于低端产品起步晚，在E级义体人格斗算法优化上远不如竞争对手，这个不是一朝一夕能追上的。”林俊河道。

所谓格斗算法，指的是义体人自带的格斗系统，目前低端义体人统一的格斗系统是基于日本空手道招式的一整套优化算法。

别的公司起步早，拥有大量珍贵数据，义体人在擂台赛上的攻防招式变化也无穷无尽，战斗力自然也水涨船高。

而H3公司的低端义体虽然有母公司数据支持，但在义体人的运用和优化上距离起步早的竞争对手还是有这很大的劣势，采集到足够适用公司产品特点的大数据，不是一朝一夕能完成的。

简而言之就是H3低端产品义体人对于格斗术精通度不够，如果把竞争对手义体人比作空手道九段的话，那么H3的最多只有三段。

“而且，我们公司每年都输，也就意味着每年价格都比别人低，为了控制成本，产品部门已经把低端义体电池电压输出降低了，这样再擂台赛上更没有胜的可能。”吴峰接着道。

“别担心头。”何洁笑着道，“今年就算还是输，上头也不会怪你的，咱们只要继续优化算法，让用户觉得比去年的产品好用，市场份额不降低，就是大功一件。”

“你们说的都对，现在的情况确实是这样。”林克语气平静，“所以要想取胜，我们不能跟着别人的步伐追赶，要换一种方式弯道超车。”

“弯道超车？”

三人互相看了看，随即都露出了一抹轻笑。

他们都在职场混很久了，新上司画饼时最喜欢提的一个词汇就是弯道超车，他们都听腻了。

“不知道老大有什么具体想法？”吴峰问。

另外两人也都玩味的看着林克，他们已经懒得和新头头科普什么了，他说什么就是什么好了。

“我打算换掉义体里的格斗系统，新做一个系统！”

“什么！”

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